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东莞市“从严教育干部”专题研讨会综述

      为贯彻落实中央开展“三严三实”专题教育以及东莞市组织系统“落实总书记要求 建设模范部门”教育实践活动的有关精神,东莞市委组织部在5月15日召开了“从严教育干部”专题研讨会。市委组织部副部长陈荣武主持会议并讲话,市委组织部副处级组织员姚家庆,市委改革办专职副主任芦湛,市委组织部干部培训科、干部监督科、调研科等科室负责人,以及市委统战部、市教育局、市财政局、市人力资源局、市卫生计生局、大岭山镇、塘厦镇、茶山镇分管组织工作负责人参加会议并作了交流发言。

  本次研讨会是“落实总书记要求、建设模范部门”教育实践活动的一项重要内容,也是“1+5”系列专题研讨会中的第三场,主题是“从严教育干部”。与会人员结合自身工作经验广泛交流、认真研讨,既有理论思考,也有实践体悟,既有问题分析,也有工作建议,研讨会取得较好成果。

  市委统战部副部长叶效怀认为,从严教育干部就要加强队伍建设,注重加强政治教育引导、营造机关良好学风、重视干部沟通培养。此外,结合统战部自身的实际工作还需做好党外后备干部推荐、重视党外干部实践锻炼、支持党外干部参政议政、加强党外干部选拔推荐。同时也提出了要进一步加强机关干部理想信念教育,充分利用党支部和工会平台,通过创新开展活动加强教育引导,要探索完善干部工作量化考评机制,根据工作量和工作效果综合考评,要落实中央、省委和市委加强党外代表人士队伍建设的有关文件精神,进一步推荐优秀党外干部到镇街和单位领导班子任职等意见。

  市卫计局副局长叶向阳介绍了本单位在履行主体责任、抓实政风行风、强化权力监督等方面的主要做法,提出从严教育干部要进一步强化党组主体责任意识,进一步严明纪律、细化规定、强化监督,把落实党风廉政建设党组主体责任的意识贯穿于局中心工作的始终。要认真落实干部选拔工作“一报告两评议”制度、干部工作信息公开制度、拟提拔干部廉政报告制度、新任职领导干部廉政谈话制度、敏感岗位轮岗交流制度以及干部任期、离任审计制度等。

  市教育局纪检组组长张炳祥结合行业自身特点谈到,“从严教育干部”要采取配套衔接、灵活多样的教育方式,要通过完善制度来管理干部,要通过教育情怀来引领干部,要通过严格程序来规范干部,要通过专项整治来督促干部,要通过舆情沟通来维护干部。指出“新常态”给我们带来了新任务和新要求,面对“新常态”,我们要清楚的看到工作中确实还存在一些不适应的地方,要在巩固前期工作成效的基础上,继续加强组织纪律和行风建设,进一步明确用人导向、考核导向和示范导向,充分发挥多种教育方式并举的优势,根据突出问题认真做好整治工作。

  市财政局副局长陈志标指出,“从严教育干部”要突出四个“严”字,要严肃思想教育,思想和业务教育相结合,标本共治。标本共治,才能让干部教育有得放矢,充分树牢干部理想信念;严抓干部教育质量,要从落实加强党员干部教育管理的基本制度做起,深刻分析关于对加强干部教育管理的各项规定是否得到真正落实。不仅要将从严干部教育纳入组织的政治责任,同时也要成为各级干部义不容辞的政治义务;严肃选人用人导向,着眼于党的事业发展需要选人用人,坚持公道正派这一重要原则,让德才兼备、政治可靠、学风严谨、作风过硬、有真才实学、人民群众信得过的干部真正受尊重、受重用;严于管财用财,要严格执行有关厉行节约、反对浪费的制度规定,坚决抵制公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不良现象。

  市人力资源局副处级纪检监察员周雪萍认为,从严教育干部要从从严抓好思想教育、选人用人、日常管理、考核评价四个方面下功夫,提出从严教育干部,要拧紧理想信念这个“总开关”,切实加强对干部的思想教育。要把思想教育作为新常态,经常抓、反复抓,要把实干有实绩、领导认可群众公认的干部识别选拔到重要的工作岗位上去,要严格执行政治纪律和组织纪律,确保党员干部在任何时候、任何情况下都要在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,要完善考核问责机制,监督约束党员干部牢固树立为民服务意识,多干实事、好事。

  大岭山镇党委委员黄志峰认为,针对本镇工作实际,干部教育应从学风建设、思想教育、业务培训、内部管理四个方面抓好,促进综合素质、政治觉悟、工作能力和工作作风的提升。强调组工干部要带头学习、带头遵纪守法、带头服务人民,增强自我提醒、自我约束、自我防范意识。每名组工干部必须敢于担当,敢于负责,专心干事,恪守职责,做好“党员管理”、“工资管理”、“档案管理”等重点职能工作,编制权力清单,对风险进行分类定级。

  塘厦镇党委委员赵见敏认为,从严教育干部要坚持聚焦理想信念、深入转变作风和狠抓反腐倡廉等工作。谈到思想是行动的先导,干部有什么样的认识,就会有什么样的行动,要坚持把理想信念教育作为党员干部教育培训的重要内容,切实强化思想教育,提升党性修养。提出教育是基础,制度是保障,干部教育要不断强化干部的党性观念和法纪意识,筑牢反腐思想防线,提高领导干部拒腐防变能力。

  茶山镇党委委员谢伟良认为,从严教育干部要加强学习教育和制度保障,结合本镇实际把镇委书记带头讲党课的做法坚持下来,提出干部教育要抓好队伍建设、突出纪律教育、拓宽民主渠道、践行三严三实。党员干部要牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关。

  陈荣武副部长在讲话中指出,从严教育干部,第一要充分认识从严教育干部的意义。作为分管组织人事工作的领导必须认识到从严教育干部是我们党的优良传统、是培养好干部的必然要求、是干部教育培训工作的重要任务、是解决干部教育培训工作问题的现实需要。第二要认真落实从严教育干部的措施。教育内容上要突出思想教育,教育方式上要突出教育质量,教育成效上要突出从严从实。第三要强化从严教育干部的保障机制。干部培训工作要严格把好导向关、完善规范审批程序以及建立全程监管机制,确保干部教育工作落到实处。

  通过本次专题研讨,大家都对干部教育和干部培训工作有了更深的认识和了解,今后工作中,有助于大家对从严教育干部如何开展入手拓宽工作思路,有助于大家对制定培训机制怎样保障落实多出真招实策,有助于大家在干部教育工作上多出创新成果,早出实际成效。 

 
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